Pour Saourou Sène secrétaire général du Saems, les sortants des écoles de formation et les diplômés devraient être les prioritaires. Le processus de recrutement doit être transparent et clair, indique-t-il. Même son de cloche pour la fédération nationale des parents d’élève et étudiants. Tout doit se passer dans la transparence, corrobore Ibrahima Top membre de ladite fédération.
