Gabrielle Kane porte plainte contre son employeur pour licenciement abusif…

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Gabrielle Kane a trainé en justice son employeur Marc Alain Aldasoro pour licenciement abusif et non-paiement de 6 mois d’arriérés de salaire, rapporte L’OBS.

 

La souteneuse d’Adji Sarr, a engagé deux procédures, dont une devant le tribunal des référés pour un arriéré de six mois de salaire et une autre devant le tribunal du travail pour licenciement abusif.

En outre, la jeune féministe a envoyé un courrier à l’Institution de prévoyance retraite du Sénégal (IPRES) pour affirmer qu’Africapital SARL délivre de faux bulletins de salaire.

Employée d’Africapital SARL depuis 2020, explique-t-elle dans sa requête, l’accès aux locaux de l’entreprise lui a été refusé, son matériel de travail a été retiré et un nouveau directeur de la communication et marketing a été désigné. Elle ajoute que ces faits ont été constatés par huissier le 26 juin dernier.

Cependant, son employeur Marc Alain a confié que Gabrielle Kane n’a jamais été salariée au sein de son entreprise.

D’après lui, la féministe avait un contrat de prestataire de service à Africapital pour mettre en place un plan de communication marketing qui devait durer quatre mois et que cette période a été réglée par facture.

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